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学习的“掌中宝”

煤矿辅业总公司党委提升“学习强国”学习质效

煤矿辅业总公司党委高度注重干部职工素质提升，大兴学习之风，利用“学习强国”平台，打造学习的前沿阵地，把“学习强国”视为学习的“掌中宝”。目前在该公司注册使用“学习强国”的83名党员干部中，总积分70000分以上的有12人，2023年积分15000分以上的有33人。

强化日常管理，营造学习氛围。为督促党员干部加强学习，该公司每天在工作群中通报前一天学习情况。每周通报各党支部“学习强国”平台参与率和人均得分，及时对学习落后党支部进行提醒，让全体党员干部养成“每日必学”的良好习惯。同时，强化与各党支部“学习强国”管理员的联系，对工作调整或新进人员及时在系统更新，确保人员信息准确无误。定期向党员干部推送重要文章链接，引导党员干部真学真用，形成浓厚学习氛围。

表彰学习标兵，激发学习动力。该公司下发《煤矿辅业总公司“学习强国”考核管理办法通知》，对每月积分排名前20名人员进行奖励，2023年共计奖励300人次，有效激发党员干部使用“学习强国”平台的积极性和主动性。

共同学习进步，分享学习经验。该公司积极推进“学习强国”学习工作，以党支部为单位组织大家进行学习研讨，在热烈的讨论中相互分享经验，用科学理论武装头脑，将积极学、自觉学、坚持学的学习热潮不断持续。

（石天晶）