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新安矿:严抓“三违”行为 筑牢安全防线

来源:双鸭山矿工报
作者:徐洋洋
发布时间:2024-09-30 09:04:46
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新安矿

严抓“三违”行为 筑牢安全防线

新安矿以严抓严管的高压态势向“三违”行为亮剑,通过强化安全培训、现场安全管理、加大考核力度、谈心帮教等,全力管控“三违”行为,确保安全生产。

强化安全培训防“三违”。该矿不断强化安全教育培训,制定“三违”人员专项培训计划,对“三违”人员实行停工进学习班,考试合格后返岗。利用班前会时间将反“三违”活动与职工安全行为养成同步抓,扎实开展“每日一题”学习、风险辨识卡和“明白卡”考问,将《煤矿安全生产条例》、“三程一标五细则”等必知必会、应知应会内容,融入到职工日常培训规划中,确保安全培训工作有针对性和实效性。定期组织职工观看近期煤矿事故案例警示教育片,撰写反思心得体会,警示警醒干部职工做到警钟长鸣,在思想上知敬畏,在行为上兑规作业,筑牢红线意识,严防“三违”行为。在区队、班组微信工作群及时发布“三违”事故案例,积极营造宣传氛围,在主要街道两侧、入井长廊、井上下醒目位置更换安全理念牌板,通过线上 线下相结合的方式,全面加大安全生产宣传力度,筑牢职工安全思想防线。

强化现场管理查“三违”。该矿紧盯现场安全管理,严查不安全行为,加大各级管理人员反“三违”专项整治力度,认真检查职工岗位安全操作要领、岗位风险告知“明白卡”内容掌握程度。每月“逢三”安全系统大检查,由安全监察处牵头,开展全员查“三违”。对已查出的隐患进行溯本寻源,对存在的隐患问题及时监督整改,从源头上杜绝各类安全风险。注重班组安全文化建设,矿党委宣传部、安全监察处、工会每天深入班前进行排查摸底,实行自查自检、互查互检制度,发现不安全因素及时上报,并在矿早调度会上进行通报,做到发现一起、严查一起、处罚一起。设立“三违”曝光台,对反面典型和“三违”行为及时亮相曝光,将不安全行为消灭在萌芽状态。

加大考核力度反“三违”。该矿安全监察处充分利用综合管控平台、井下防爆手机等设备开展反“三违”活动。调取入井、井下视频紧盯职工操作规程,对查出的突出问题和典型“三违”案例录制视频,制作反“三违”视频,警示职工,向“三违”行为说不,在井口电子大屏幕循环播放,时时曝光“三违”人员,切实消除职工不良作业习惯和不安全行为。结合网格化包保机制,广泛发动全员积极主动抓安全、防风险、查隐患,设立“三违”举报奖励机制,激励全员参与安全管理,形成“人人关注安全、人人参与安全、人人抓好安全”的良好格局。

亲情谈心帮教不“三违”。该矿创新“三违”人员谈心帮教形式,采取工会金牌家属入户走访、安监处人员树立正反典型、金牌宣传员进班组“三结合”的方式,使“三违”人员从思想上认识到违章作业的危害。该矿通过早调度会通报“三违”排查情况、在班前会“三违”人员自述、职工相互讨论等方法,促进职工安全行为养成,杜绝不安全行为。针对安全意识薄弱、存在侥幸心理的职工,采取金牌家属和宣传员入户走访,一对一谈心帮教,督促妻子吹好安全“枕边风”,筑牢安全生产第二道防线。

(徐洋洋)


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