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14个队次超过奖励线！这份首季掘进成绩单很亮眼

浩荡春风起，奋进脚步疾。今年一季度，龙煤集团鸡西矿业公司“起步即加速”，抓安全促生产、抓服务促保障、抓创新促活力，整体工作呈现良好态势。尤其可圈可点的是，鸡西矿业公司掘进战线持续加强安全高效队组建设，全面提升单进水平，交出了一份优秀的成绩单。

“当班所有岗位工抓紧与下一班岗位工交接，划压道点、交代注意事项、捋顺工序……”日前，在井下工作面，鸡西矿业公司滴道盛和矿九井902综掘队各班组职工在队长许书东指挥下，进行手拉手交接班。“我们有效利用交接班时间，要求交接班时间不低于1小时，交班人员在工作面打支护，接班人员在外围运送支护材料。同时，加大皮带机、综掘机检修力度，确保检修无事故。”许书东说。

智能综采工作面

为了提高掘进效率，城山矿各掘进队对全年进尺计划任务进行了细化分配，并落实到各掘进工作面、各班组，在优化组织、提高工效上下功夫，严格执行工作面手拉手交接班制度。

采掘并举，掘进先行。作为煤矿生产“打前战”的重要一环，掘进施工的效率直接影响着矿井生产效率和经济效益。开年以来，鸡西矿业公司掘进战线科学组织，合理布局，从装备升级、考核激励等关键环节入手，持续加大掘进工作力度。他们制定掘进专业考核管理办法，进一步细化考核标准，充分调动掘进战线的积极性。同时，持续加强创水平掘进队组建设，各矿井每月都规划具备条件的掘进队组，组织单进创水平，以点带面促进整体提升。1月至3月，鸡西矿业公司“5321”创水平（完成规定进尺数给予相应奖励）共完成14队次。

鸡西矿业公司把掘进工作作为实现可持续发展的重中之重，大力推动装备升级，仅前3个月就引进7台综掘机，通过加大综掘装备投入，对具备条件的煤巷、半煤巷，一律采用综掘施工，硬度系数允许的岩石巷道采用掘进机施工，要求各矿井综掘机械化程度保持60%以上。其中，滴道盛和矿九井是鸡西矿业公司所有矿井中综掘占比最高的矿井，首季度该井综掘进尺占比达到了85%以上，902综掘队两次过了鸡西矿业公司“5321”创水平标准线。

“在生产准备方面，我们将结合各矿采场实际，组织抓好正规循环作业，严抓安装回撤管理，确保采煤工作面开工即达产，搬家不停产、不减产。”鸡西矿业公司生产技术部部长赵光全说。

智能化采煤机

1月份，鸡西矿业公司东山矿701综掘队使用的280i智能型综掘机戴上了“望远镜”，从此变成了“千里眼”。“701综掘队在西采区皮带运输系统改造巷中，首次将mid-360雷达安置于280i智能型综掘机机身中部，不仅提高了掘进效率，还提高了安全性。”东山矿信息工程科科长高琪说。开年以来，鸡西矿业公司推广雷达技术在智能综掘机掘进施工中应用，东山矿成为第一个受益的矿井。

3月初，在城山矿145综采工作面，随着地面操控人员轻点“一键启动”按钮，千米之外的皮带机、破碎机、转载机、刮板机、采煤机依次启动，伴随着采煤机滚筒的飞速旋转，大块原煤从煤壁垮落，并通过各种运输设备源源不断地传送至煤仓。至此，鸡西矿业公司王牌队组145综采队正式开启智能化开采新时代。

“无人则安，少人则安”，智能化工作面受益最大的是职工。“一个按钮就能操控这么多设备，真是难以想象！以前我们得完成移架、推溜、收护帮板等多个工序，两个人配合紧忙活，现在我一个人跟架巡视就可以，遇到情况及时喊话机组司机和集控室，感觉自己的工作非常‘高大上’。”谈及145综采队首个生产智能化工作面的好处，干了30年支架工的王兰才迫不及待地说了起来。

智能化采煤，迫切需要一支高技能、专业化的人才队伍。这对145采煤队的每名干部职工都是一个大考题。为此，城山矿邀请专业讲师和厂家技术人员系统培训145综采队职工，提高自动化操作水平和运维能力，为工作面安全高效开采打牢了基础。“鸡西矿业公司着手建设‘重点队’，集中‘优势兵力’，通过政策倾斜、各方协作，发挥重点队组主力军作用。作为公司4个重点采煤队之一，145综采队配上智能化综采工作面，可以说是‘如虎添翼’。下一步，我们将在全力抓好工作面常态化高效运行的基础上，不断提升智能化应用水平和人员素质能力，在安全高效智能开采方面持续探索，最大限度发挥工作面设备优势，为高效采煤贡献力量。”145综采队党支部书记李金达说。