【龙煤党建】鹤岗矿业公司铁路运输部党委：党建引领谱新篇 凝心聚力促发展-凯时kb官网登录

鹤岗矿业公司铁路运输部党委：党建引领谱新篇 凝心聚力促发展

鹤岗矿业公司铁路运输部党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“红色领航工程”，持续推动党建工作与企业中心工作深度融合，企业整体工作稳步开展。

坚持组织引领，持续激发内在活力。他们全面聚焦党建与企业中心工作深度融合，指导基层各单位开展党员安全责任区、党员红旗岗、党员逢五安全上岗等特色活动，为企业安全生产起到保驾护航作用。制定《铁路运输部党建工作跟踪问效督导考核方案》，定期对基层单位进行督导、考核，推动整体工作稳步提升。强化党支部建设，通过“抓书记”、“书记抓”，严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，使每个支部成为凝心聚力、促进发展的战斗堡垒。开展深化能力作风建设“工作落实年”活动，举办了管理人员能力提升培训班，进一步提升党员干部履职尽责能力。深入开展干部“走动式管理”，各级管理人员围绕易发生事故的工种、岗位、时段、设备、人员等，开展走动式管理，强化现场安全管理，提高职工标准化作业意识和水平，降低事故发生概率，从根本上提升运输安全把握程度。

全面从严治党，营造良好政治生态。他们坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，持续营造风清气正的政治生态，全面从严治党的效果显著提升。制定“廉洁润初心 铸魂担使命”主题教育方案，在全部范围内开展专题讲座、发放廉政教育书籍、举办廉政作品展、观看警示教育片等活动，积极营造廉洁履职、勤勉敬业的浓厚氛围。组织全部科级以上干部及重点岗位管理人员参观廉政教育基地，通过典型案例警示党员干部，加强自身廉政意识，常怀律己之心，常思贪欲之害，扎实做好本职工作。深入推进“清廉新矿铁”建设，制定《铁路运输部2023年党风廉政建设工作规划》，开展纪律执行专项监督。同时，每月进行一次安全检查，主要对安全生产法规与企业规章制度学习、宣传和执行效果，以及安全生产必备的相关证照、手续和人员资质等情况进行监察。深入开展“靠企吃企”问题专项整治，成立专项整治工作领导小组，制定《铁路运输部深化“靠企吃企”问题专项整治工作方案》，聚焦3个方面8种问题表现，深入基层单位征求意见以及公布专项整治举报电话和邮箱，确保矿铁健康有序发展。强化“群众过节、干部过关”的责任意识，持续开展纠“四风”、树“新风”行动，对基层各单位节假日期间值班值守、安全生产等纪律作风进行检查，让各级管理人员充分认识值班值守重要性，坚决杜绝脱岗、漏岗情况发生，全力营造和谐稳定的节日氛围。

夯实民生基础，有效激发内在潜力。他们坚持以职工为中心，优先改善一线职工作业与生活条件，组织机关各部室、辅助单位，通过实际走访调研，了解一线职工实际困难，及时完善、调整服务内容，结合不同时间节点，开展夏送清凉、义务奉献、环境治理和安全防火知识宣传等服务一线活动，让职工切实感受到党组织的关心，进一步激发职工的工作热情和爱岗敬业积极性。发挥工会组织在安全生产中的“协管促”作用，开展安全生产主题知识竞赛、岗位技术练兵比武活动，逐步提高职工技能水平与安全作业能力。深化关爱女职工健康行动，组织全部在岗女职工进行健康体检，提升女职工的幸福指数。加大帮扶救助力度，构建多样化帮扶救助机制，扎实开展全部特困职工动态摸排工作，精准帮扶特困职工，开展特困职工帮扶救助、“金秋助学”等活动，不断提升职工的向心力和凝聚力。发挥团组织的生力军、后备军作用，开展青岗员逢五安全上岗查岗活动，激发青年职工扎根矿铁、拼搏奋斗的主人翁意识，保证了企业旺盛的生命力和持久的创新力，为矿铁可持续高质量发展打牢坚实基础。