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双煤机电公司强化“六提升”  推动高质量发展取得新成效

双煤机电公司全面实施“五年三步走”发展战略，扎实推进“采掘及主运输设备研发配套、制造、再制造基地建设”以及设备全生命周期管理服务，持续完善法人治理体系，统筹推进“保安全、稳规模、增效益、促提升”等目标任务，全面提升为煤矿服务快速反应能力，推动企业高质量发展取得新成效。

强化安全基础提升

该公司持续推进“夯基础、上标准”工作，一体推进风险分级管控、隐患排查治理和安全生产标准化“三位一体”安全管理体系建设，通过电子屏、宣传条幅、发放传单、播发视频等方式进行安全知识宣传，提升了职工自主保安能力。加强安全隐患整改，扩大作业现场“绿色解放区”。通过开展“安康杯”竞赛和群监员上岗互检活动，促进了各车间、班组、岗位安全生产。加强安全警示教育。深刻吸取事故教训，扎实开展“大反思、大排查、大整改”活动，聚焦思想、制度、技术、管理、作风等方面突出问题，按照“五落实”要求，全面做到隐患有清单，从严抓整改，推动安全生产持续好转。加强安全技能培训。持续开展安全大课、岗前培训、素质培训、素质能力考试、干部业校等培训。加强达标工作推进，提高考核标准，改善作业环境，持续推进6s管理进班组、到岗位。通过强化岗位责橇制、设备包机制和区域负责制，全力改善生产作业环境，标准化工作取得明显进步。

强化生产能力提升

该公司严格落实设备包机制，提升设备开机率，提高工时利用率，确保计划兑现率。强化目标落实，去年完成液压支架制造480部，完成液压支架升级再制造1060部，以及掘进机再制造、采煤机再制造、各种型号皮带机制造、各类矿车制造任务，为双矿公司煤炭生产提供了坚实后勤保障。在黑龙江省“揭榜挂帅”智能化现场会召开期间，连续奋战45天，按时完成了现场会设备联调联试任务，得到了双矿公司领导好评。特别是针对双矿公司掘进生产设备紧张现状，仅用4个月时间就完成了6台掘进机再制造任务。

强化经营管理提升

该公司出台并严格执行从严管理、成本管控、对标一流实施方案和措施办法，提升经营管理质效。加强成本管控，严格执行技术经济一体化，认真核算成本构成要素，分析影响成本原因，为产品在投标、制造过程中提供了准确数据。通过优化资源配置，把富余人员充实到其他班组岗位，发挥了富余人员效益最大化。加强目标考核，定期组织召开经营管理分析会，通过运用ppt方式进行总结分析，让各单位更加了解掌握本单位生产经营存在的问题和亮点，保证了经营考核的准确性、严谨性。全面提高预算管理质量，严格预算审批程序，深入车间认真研究成本构成各要素，通过开展物资消耗定额、采购价格对标和闲置物资调剂工作，杜绝了盲目采购、无计划采购现象，降低了采购成本。

强化诚信服务提升

该公司健全沟通协调机制，落实质量管理责任，靠质量服务赢得市场、赢得用户。坚持以服务煤矿生产为已任，不断优化销售和kb88凯时官网下载的售后服务体系，努力开拓新的市场和客户群体。严格执行设备再制造标准，通过建立设备全生命周期管理信息化平台，实现了信息资源共享，保证了掘进机组完好率和开机率。针对zy8600液压支架、zy7200液压支架及zy3600极薄煤层液压支架焊接工艺要求，现场剖析难点问题，提高了支架焊接质量。发挥“启航服务站”作用，深入煤矿现场对支架进行维护保养、跟踪问效，打造了对外窗口形象。发挥设备检测能力，通过设备加载试验，严把产品质量关，主动与各矿接洽，对出厂设备进行全方位跟踪服务，及时解决存在的问题，为煤矿生产提供了优质服务。

强化科技项目提升

该公司围绕提高科技成果贡献率，增强核心竞争力，全力打造科技示范型企业。自主研发的zdd5000/7.5/12fd极薄煤层分体式电液控液压支架，参与了黑龙江省科技厅“揭榜挂帅”项目。通过承办全省智能化现场会，充分展示了企业“四化”建设成果，更体现了科技人员综合实力。携手战略kb88凯时官网下载的合作伙伴郑煤机、北煤机，设计制造了东荣一矿zy8600/15/34.5d掩护式液压支架；集贤矿、东保卫矿zy7200/09/21d掩护式液压支架以及东荣二矿zf7200/18/35d放顶煤液压支架。在产品升级再制造方面。采用zj3600/11/23大倾角液压支架，设计再制造成充填支架，提升了充填液压支架的产品设计能力。通过产品升级再制造，不仅盘活了闲置资产，而且增加了现有装备设计使用功能性和适用性。在科技成果方面。该公司被评为“国家级高新技术企业”；通过了“省级采掘及主运输设备工程技术研究中心”认定；通过了“黑龙江省重点新产品”认定，被黑龙江省列入推荐产品目录；新增6项实用新型专利；有29种制造和再制造产品被集团公司列入内产企业产品目录；在集团公司第五届科技大会上获得特等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，荣获科技创新先进集体荣誉称号；在双矿公司第七届科技大会上获得特等奖1项、二等奖1项、三等奖7项、五小成果奖3项，荣获先进集体荣誉称号；“李士魁劳模和工匠创新工作室”被黑龙江省总工会授予省级创新工作室荣誉称号。

强化发展环境提升

该公司坚持“发展成果与职工共享”，持续为职工做好事、办实事。充分保障职工权益。落实监督维权和企务公开制度，分批次组织健康体检420人、职业体检78人，实现了应检尽检。改善职工生产生活环境，投入977万元，完成了总装分厂、加工分厂热处理车间、三机检测分厂等单位更衣室、卫生间、浴室修缮；完成了制造分厂排烟除尘系统；完成了厂区消防系统改造。抓好日常走访、节日慰问和突发变故应急救助，有效促进了职工队伍稳定。

（宋立文/文）