赓续发力新起点 昂首奋进新征程——集团公司2023年大事回眸-凯时kb官网登录

赓续发力新起点  昂首奋进新征程

——集团公司2023年大事回眸

2023年，集团公司上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的二十大精神，全面学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚定不移跟党走，与新时代同行，为新目标奋斗，以新作为创造新业绩，以新姿态踏上新征程，经历了风雨洗礼，克服了诸多困难和挑战，展现了更多的作为与担当，取得了沉甸甸的收获。

回眸2023，让我们看到这一年的不易，对未来充满信心。

认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，集团公司党建工作提质升级整体跃升

集团公司党委在省委、省国资委党委的正确领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对东北地区和我省历次重要讲话重要指示精神，进一步落实管党治党主体责任，持续强化党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。持续开展常规巡察和专项巡察，修复企业政治生态，“把方向、管大局、保落实”的领导作用日益凸显，为企业深化改革加快发展、全面建设新时代现代化新龙煤提供了坚强保证。坚持围绕生产经营不偏离，积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，赓续百年矿区红色基因，紧密围绕建设新时代现代化新龙煤目标，提炼形成以“党委创五型、支部强五基、党员争五星”为主要内容的“三五”工程特色品牌，获评黑龙江省国资委出资企业优秀党建品牌。

深入扎实开展主题教育，学思想、强党性、重实践、建新功，凝聚奋进新征程磅礴力量

集团公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，在全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要要求上见行见效，在推动解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面突出问题上取得了重要进展，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，转化为凝心聚力建设现代化新龙煤的实际行动。在省委主题教育第二十一巡回指导组组织开展的随机测评中，集团公司主题教育工作一次性通过评估验收，评价结果为“优秀”。

坚持以习近平法治思想为统领，合规管理工作取得积极进展

12月26日，集团公司召开合规管理暨审计整改工作视频会议，对全面开展好合规管理深化提升行动进行安排部署。近年来，集团上下坚持以习近平法治思想为统领，坚决落实省委、省政府和省国资委部署要求，2021年，率先在省属企业中推行了合规管理模式，集团公司合规管理工作取得了积极进展。主要工作表现：建立制度、夯实基础，合规管理体系初步形成；扎牢护栏、关口前移，合规风险管控稳步提升；立足重点、全面融入，合规价值功能不断彰显；强化引导、形成氛围，合规管理意识持续提升。制定下发了《集团公司深化合规管理工作方案》，举办了八期“企业合规管理大家谈”专题培训，为确保集团公司合规管理深化提升行动精准深化、见行见效奠定了坚实基础。

以实施新一轮国企改革深化提升行动为契机，持续推动深化改革取得新成效

集团公司全面学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展重要要求，深入贯彻落实省委、省政府和省国资委关于科学谋划新一轮国企改革深化提升行动的工作要求，科学研究制定实施新一轮改革深化提升行动实施方案及改革台账，明确了9个方面、32条、88项改革任务。提出要牢牢把握“一条主线”、明确“两大目标”思路和方法，并强调要突出抓好健全现代企业制度、规范法人治理结构，提升治理现代化水平；坚持实事求是的原则，立即开展定机构、定职数、定用工、定机制、定考核、定薪酬“六定”工作；全面深化“三项制度”改革；强化亏损企业治理四个方面关键性改革任务。

始终把煤炭保供作为重大政治任务和重点工作，用心答好民生答卷

集团上下认真贯彻落实党中央和省委决策部署，坚决扛起煤炭保供“压舱石”政治责任，有序释放煤炭优质产能，确保电煤供给平稳有序，为服务地方经济发展，推动龙江全面振兴全方位振兴保驾护航。为确保全省人民温暖过冬和煤炭产品用户正常生产，集团公司超前部署，细化措施，制定落实保供方案，同时对煤炭生产、运输、物资供应、安全供电、职工通勤做出了部署提出了要求，划分了包保责任区，层层压紧压实各级责任，在保民生促发展作贡献“大考”中，集团公司广大干部职工用实际工作成效交上了一份满分答卷，为守护龙江万家灯火贡献龙煤新的力量。6月28日，在中国煤炭工业协会主办的“2023年夏季全国煤炭交易会”上，集团公司荣获煤炭行业保供先进单位荣誉称号。

持续深化能力作风建设“工作落实年”活动，全体党员、干部能力素质全面提高

集团公司持续深化能力作风建设“工作落实年”活动，制定印发了活动实施方案，以“提能力、转作风、抓落实”为主题，以“六要六不要”为主线，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，引导党员干部增强机遇意识、市场意识、创新意识、服务意识，持续提高专业能力和素质，实现工作作风全面好转，干事创业精气神和动力活力有效提振，推进能力作风建设常态长效、走深走实。重点落实“五细”“五实”要求，以好的作风振奋精神、树立形象、赢得职工群众的信赖。着力把深化能力作风建设作为基础性、系统性、长期性重点任务，锚定目标、周密安排、精心组织，坚持以上率下，严格对标对表，把严的主基调、实的总要求贯穿全过程，确保能力作风建设取得实实在在成效。

全面加快推进新能源项目建设，为高质量发展积蓄力量、夯实基础、增添新动能

集团公司认真落实省委、省政府部署要求，成立龙煤能源投资集团，以资本产权为纽带，以全新业态打造加快煤炭资源高效开发利用和新能源项目融资开发建设平台，实现由传统能源企业向清洁低碳、高效利用的综合能源企业转型。集团公司所属四个矿区非煤产业项目协同发展势头正劲，不断加快构建煤与非煤“一体两翼”协同发展战略新格局，持续延伸非煤产业链条、开拓全新效益增长点，绘就出一张资源节约、循环发展、环境友好、低碳高效发展新蓝图。2023年，完成鸡西矿区20.3兆瓦光伏发电装机建设，累计发电3648万千瓦；9月25日，双鸭山龙双200兆瓦风力发电工程项目开工；10月10日，装机容量12兆瓦的七台河矿区光伏项目正式开工建设。

以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，加快形成新质生产力

集团公司坚持以科技创新作为核心驱动力，不断加大技术研发投入，建设高效的科技创新管理体系，统筹部署推进政策激励、项目攻关、基地建设、人才培养、成果转化工作，先后出台了《龙煤集团“十四五”科技发展规划》《关于进一步加大科技创新力度支撑引领龙煤集团高质量发展的实施方案》等多项支持科技创新的制度和方案，构建了以决策、管理、研发、成果转化和科技应用一体化的科技创新管理体系，为科技创新发展提供了制度保障。加大科技经费投入力度，科技投入强度提升了1.7个百分点。强化科技创新团队建设，多个素质高、业务专、能力强的科技创新团队应运而生。在集团公司第五届科学技术大会上，400多万元重奖为企业科技进步做出突出贡献的先进集体、先进个人。

加快推进数字化转型和智能化建设，企业正由传统能源企业向数字化企业转型

集团公司加大“智慧矿山”建设力度，积极推行“机械化换人、自动化减人、智能化无人”，通过数字技术实现煤炭开采、洗选、运输等各环节转型升级，引领煤炭产业安全、高效、绿色、智能发展。2023年，建成6个智能化矿井，11个智能化综采工作面，7个智能化掘进工作面，所有矿井完成了万兆环网建设。建设完成生产辅助提升、运输、排水、供电系统168项，生产辅助系统远程集中控制无人值守系统完成占比78%以上。截至目前，全集团累计投入智能化建设资金60多亿元，13个冲击地压矿井全部实现了智能化开采，建成1处国家级智能化示范煤矿，10处智能化典型示范煤矿，61处智能化采掘工作面，823台（处）机电运输辅助系统实现远程集中控制、无人值守，25台套机器人广泛应用于各类场所，减少岗位作业人员1200人，煤矿智能化水平处于东北地区领先地位。

以打造价值认同、创造品牌信仰、形成品牌忠诚为目标，持续提升企业核心竞争力

集团公司党委、集团公司以打造价值认同、创造品牌信仰、形成品牌忠诚为目标，团结带领广大党员干部职工，抢抓机遇，乘势而上，攻坚克难，持续提升了企业核心竞争力，为龙江振兴发展贡献了龙煤力量。5月25日，2023第七届黑龙江品牌（文化）节品牌价值评价信息发布暨龙江品牌颁奖大会上，集团公司以同类参评最高得分获评企业（产品）品牌价值前十强，这也是集团公司首次获得此项殊荣。7月20日，集团公司被吸纳为中国文化管理协会企业党建与凯时kb官网登录的文化工作委员会高级会员单位；集团公司《红色龙煤 百年忠诚——关于弘扬“龙江矿工精神”的研究报告》被评为文化强企优秀实践创新案例特等奖。12月4日，2023黑龙江企业百强榜发布，集团公司以2022年营业收入406.9亿多元位列第10位。12月21日，黑龙江省国资委出资企业优秀党建品牌发布会召开，集团公司党委“三五”工程获评黑龙江省国资委出资企业优秀党建品牌。

实施“人才强企”战略，强化人才队伍建设，为高质量发展积蓄人才力量

集团公司党委、集团公司始终把干部培养放在重中之重的位置，立足当前、着眼长远，不断加大干部人才队伍建设力度。以专业和岗位需求为导向，扎实推进人才培养和素质提升工程，召开科技论坛，分享交流先进技术和经验；组织举办专业技术培训班、加强与各大院校和科研院所的合作，先后与华为公司、哈尔滨工业大学、中煤科工集团签订科技创新合作协议，引进高端科技力量。龙煤瓦斯地质研究院获批建设黑龙江省博士后创新实践基地，各创新平台通过聚集创新资源，汇聚创新人才，进一步加速企业创新进程。先后组织举办了九期中级管理人员能力素质提升培训班；龙煤学院首届毕业生入企开始工作；集团公司被授予全省普通高校毕业生就业创业工作示范单位荣誉称号。

积极践行社会主义核心价值观，深入开展精神文明创建，企业职工素质、文明程度全面提升

集团公司积极践行社会主义核心价值观，深入开展精神文明创建，职工文明素质、企业文明程度显著提升。七台河矿业公司胡广庆荣获“2022感动龙江”年度人物提名奖；王伟东、张国栋2人当选第九届全省道德模范；单国强、孙长英等6人荣获“龙江好人”荣誉称号；李连国、耿鹤鹏荣获“龙江技术能手”荣誉称号；全国人大代表、七台河矿业公司龙湖矿东一采区701采煤队班长杨会军作为煤矿一线代表出席第十四届全国人民代表大会；鸡西矿业公司绍珠勇，鹤岗矿业公司韩国庆、于黎峰，双鸭山矿业公司朱宁武，七台河矿业公司王旭伟等职工荣获全国煤炭工业劳动模范荣誉称号；5月29日，在中国煤炭政研会十一届理事会第四次会议上，集团公司多个集体、个人荣膺煤炭行业思想政治工作先进单位、先进个人及优秀党委书记荣誉称号。这些先进集体、优秀职工代表，全面展示了新时代龙煤职工的崭新精神风貌。