【龙煤党建】七台河矿业公司新立矿开拓二区党支部：筑牢坚强堡垒 助力企业发展-凯时kb官网登录

七台河矿业公司新立矿开拓二区党支部：筑牢坚强堡垒 助力企业发展

七台河矿业公司新立矿开拓二区党支部紧紧围绕中心工作，以创新工作实践为主线，突出政治功能，创新活动方式，努力把党支部打造成团结职工群众的核心、培育党员的学校、攻坚克难的堡垒，推动了各项工作整体提升。

表率就是担当，行动就是引领。这个党支部深入开展“五好党员岗位争先锋”党支部建设活动，全体共产党员带头学理论、学规程，带头抓安全、抓质量、杜绝违章，带头提质增效，带头包保不放心人，带头发挥模范作用，争当学习好、安全好、创效好、稳定好、作用好的“五好党员”。在安全生产工作中，“五好党员”发挥榜样作用，他们带头揭榜打擂，在急难险重任务中挑重担、唱主角、做表率，使全区职工的工作积极性高涨，形成了你追我赶的争先氛围，有力推动了党建工作全面进步，助力安全生产、经营管理工作良性健康发展，使安全生产标准化管理体系建设不断提档升级。

这个党支部以创建“五型班组”为主线，全面推行井工程序化作业和岗位操作规程，规范职工操作行为；坚持从构建本质安全型班组入手，制定班组管理各项制度，使班组职工在安全生产工作中实现了全过程、全方位安全管理；加强一线段队党小组建设，抓基层、打基础、练基本功，实现一线党建与班组建设有机结合、同步发展。

这个党支部扎实开展“我为群众办实事”实践活动，严格按照“六公开”规定开展企务公开，职工每天干多少活挣多少钱都进行公示、接受监督，便于职工及时核对，让职工明明白白干活、清清楚楚算账。他们积极搭建“企业关爱职工、职工热爱企业”新平台，把服务职工群众工作由精神关怀转变为物质帮扶，让困难职工切身感受到党组织的温暖和企业的关怀。

这个党支部针对职工不同思想状态做好职工心理疏导工作，针对不利于安全生产的十种人，他们采取一对一的心理疏导方式，让职工保持良好心态，职工心情舒畅了，工作效率高了，安全好了，入党积极分子数量增加了，建强了堡垒、凝聚了合力，促进了职工增收、企业增效。

这个党支部加强形势任务和安全思想教育，转变职工思想观念，坚定同企业同甘共苦、共渡难关的信心；开展安全知识、各工种操作规程、典型案例教育，利用班前课开展“三违”亮相、检讨、现身说法活动，组织职工学习安全知识、分析典型安全事故案例，使职工由熟知“必知必会”知识向“必禁必做”延伸，进一步提高职工的安全防范意识，为创建本质安全型职工队伍奠定了坚实基础。