王佳喜在新疆龙煤能源公司黑眼泉矿调研检查时强调 发扬煤矿人精神深化内部挖潜向高标准智能化矿井目标迈进

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2023-06-11 21:03:44
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王佳喜在新疆龙煤能源公司黑眼泉矿调研检查时强调

王佳喜在新疆龙煤能源公司黑眼泉矿调研检查时强调 发扬煤矿人精神深化内部挖潜向高标准智能化矿井目标迈进-凯时kb官网登录

2023010  王佳喜在黑眼泉煤矿照片(李昂摄) (7)_副本
2023010  王佳喜在黑眼泉煤矿照片(李昂摄) (9)_副本

6月10日,集团公司党委书记、董事长王佳喜在新疆龙煤能源公司黑眼泉煤矿调研检查时强调,要发扬煤矿人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神,坚持安全为先、效益经营,推进合规管理、内部挖潜,夯基础、上标准,抓掘进、促生产,向建设高标准智能化矿井目标迈进。

在综采工作面,王佳喜了解了生产体系建设情况,听取了当班安瓦员岗位描述和手指口述,现场检查了采面上隅角瓦斯含量和瓦斯治理措施落实与执行情况。在二水平车场掘进工作面,王佳喜在检查了工作面现场管理、施工质量、锚网支护等情况后要求,要保持正规生产循环,挖掘生产潜力,以有效的激励政策,推进减人提效,实现增产扩能。要从提高效率和保障安全角度,选用最佳支护工艺,提高单进水平。

升井后,王佳喜来到黑眼泉煤矿洗煤厂、机修厂,了解生产工艺和尾煤压滤机改造后的投用效果,了解修旧利废和材料、配件管控等情况并提出要求。

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在听取黑眼泉矿工作汇报后,王佳喜强调,要扎实深入开展好主题教育,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,指导安全生产、经营管理、改革发展等各项工作。要发扬煤矿人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神,按照习近平总书记在东北视察时提出的“扬长避短、扬长克短、扬长补短,努力走出一条质量更高、效益更好、结构更优,优势充分释放的振兴发展之路”的要求,切实解决好企业高质量发展中的问题和矛盾。

王佳喜指出,智能化建设是企业发展的必然趋势,先进装备是实现安全高效的有力保障。要坚定“安全为先”的企业发展战略,统筹谋划、多措并举,抓牢安全生产主动权。要抓好生产接续,加大资金投入,提高开拓、掘进队组单进水平;要抓好局部区域、重要地点的瓦斯治理,着重控制好采面上隅角瓦斯;要利用科技手段研究掘进支护参数问题,做好应力测定,明确应力方向和强度,根据掘进断面和支护强度,采用最优支护工艺。要坚定发展信心,本着“少人则安、无人则安”理念,坚持实事求是原则,优化人员结构配置,增加无人值守岗位,引进自动防灭火装置,在装备应用、设备维护、人员培训等方面下好“先手棋”,提升井下智能化开采水平,促进产业升级。

王佳喜强调,要站在全局角度和发展眼光,夯基础、上标准,推进安全生产标准化体系建设,向建设特级矿井目标迈进。要增能降成,提高原煤产量,增强企业防风险、迎挑战、抗打压能力。要以市场需求为导向抓好产品结构调整,减少库存,保证现金流,化解风险、赢得主动。要学习国内外先进管理经验,加强企业合规管理,建立健全各项管理制度,加大成本和资金管理力度,防范企业经营风险,增强市场竞争力。

王佳喜要求,要立足企业发展整体战略,按照现代企业管理模式,积极推进“三项制度”改革,坚持岗位极限定编。对食堂、浴池、宿舍等后勤辅助单位实行社会化管理,实施多元化用工机制,建立考核约束机制,畅通人员有序流动渠道。要坚持“按劳分配、干到给到、多劳多得、不劳不得”的原则,制定切实可行、科学合理的薪酬分配政策,实现薪酬差异化分配,通过推进内部市场化管理,促使职工收入与企业效益、成本节余和岗位业绩紧密挂钩,使职工思想意识由“发工资”向“挣工资”转变,充分调动职工生产积极性。

王佳喜强调,要牢固树立以职工为中心的发展理念,让职工充分享受到企业发展成果。要坚持问计于职工,问需于职工,针对黑眼泉煤矿地处戈壁、生活单调的实际,切实抓好职工生产生活和后勤保障工作,经常性开展形式多样的文体娱乐活动,满足职工精神需求,缓解职工思乡之苦,增强企业凝聚力和向心力。

集团公司总会计师宋云飞、总工程师于会军参加了上述活动。

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