鸡矿公司东山矿:不断提升安全培训工作实效性

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2021-07-30 17:11:32
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进入“安全生产月”以来,鸡矿公司东山矿把职工班前会作为加强安全培训、夯实安全管理基础的一项重要内容来抓,立足于员工班前“小阵地”,做足安全培训“大文章”。努力把班前会开成员工作业前的培训会、实现安全生产的保证会、完成生产任务的鼓励会,让班前这块阵地的作用发挥到最大、最优化。

东山矿本着“管用、实用、适用”的原则,以6月份“安全生产月”活动契机,大力推进矿井“培安全人、创造安全环境、打造安全矿井建设”的目标,从6月1日起,培训科组织26名专兼职教师,在这个矿11个生产单位开展班前现场教学活动。

他们分专业精心做了详细的班前培训课程表,分三班深入到各生产单位班前,开展现场教学活动。教学内容分为两个侧重点,即:着重培训压风自救、创伤急救和紧急避险方法等知识;针对近期全国发生的各起煤矿事故案例开展“一案五问一改进”模式的现场互动教学。在课堂上,授课教师让职工们说出自己从业以来经历过的安全事故,发表个人感想,以反面教材为戒线,从而引导员工和老师共同讨论反思,做到举一反三、警钟长鸣。该矿各个班组的现场学习氛围浓厚,学院学习积极性高涨,授课教师力求打动震撼职工心灵,促使其安全意识的养成,实现个人思想的转变和心里的矫正,进而转化成长为“安全诚信本人安”。

这个矿161综采队的一名老工人说:“入井前听老师耐心讲解安全知识,自己的安全意识也跟着提高了,不敢马虎大意了。”授课教师地测科长辛有龙说:“在向学员讲授知识的同时,也是对自己的一次再培训,通过‘一问一答 鼓励’的方式,使我们都潜移默化地巩固了安全知识,也增强了专业本领。” 

安全工作只有起点,没有终点,这个矿结合安全工作实际,采取理论与安全实景培训相结合的模式,分层次、分类别、重实效地组织开展培训工作,真正做到了培训符合实际、方式方法灵活、效果明显提升,从而为矿井安全生产保驾护航。


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