提高政治站位 做到知行合一 为提高工作能力水平提供思想动力 ——《习近平谈治国理政》（第三卷）学习心得-凯时kb官网登录

提高政治站位 做到知行合一

为提高工作能力水平提供思想动力

——《习近平谈治国理政》（第三卷）学习心得

通过认真学习《习近平谈治国理政》（第三卷），深刻体悟到习近平新时代中国特色社会主义思想，是科学之学，也是信仰之学；是时代之学，也是终身之学。《习近平谈治国理政》（第三卷），是新时代新形势下党员领导干部提高政治站位的必学经典，也是知行合一解决现实问题与矛盾的重要途径，更是提升工作能力水平的动力之源。

学深悟透《习近平谈治国理政》（第三卷）重大意义，才能提高政治站位，找准工作方位

《习近平谈治国理政》第三卷，全书共19个专题，收录了党的十九大以来，习近平总书记在领导推进新时代治国理政的实践中，又发表的一系列重要论述，提出了许多具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点，进一步丰富和发展了党的理论创新成果，集中展示了马克思主义中国化的最新成果，是新时代中国共产党员的思想旗帜，是国家政治生活和社会生活的根本指针，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，为实现中华民族伟大复兴提供了行动指南，为推动构建人类命运共同体贡献了智慧方案。作为党员干部必须坚持深入贯彻落实总书记重要指示，在学好用好《习近平谈治国理政》（第三卷）上先学一步、深学一层，走在前列、当好表率，做到坚持学思践悟、学懂弄通、真学真用，才能做到用创新理论和先进思想武装头脑、指导实践、推动工作，才能把所学所得转化为提升工作水平、管理理能力的实际成果，也才能更好地找准工作方位，在推进企业改革发展实践中担当作为。

学好用好《习近平谈治国理政》（第三卷）创新理论，才能知行合一，为解决问题矛盾找到重要途径

如何面对企业当前形势，如何为改革发展中存在的问题矛盾，找到切实可行的解决办法，是对我们领导干部领导能力的重大考验。

当期看，新兴矿发展面临两个主要矛盾，不攻克这两个矛盾就不能实现高质量发展。一个是灾害较重。有着60年发展历史的煤矿，六大灾害均有，不得不投入大量人力物力进行灾害治理，工伤人数长期居高不下，严重威胁煤矿安全高效生产。另一个是生产接续紧张，由于灾害较重、水平增加、瓦斯大、断层多，导致全矿生产接续始终处于紧张状态，安全“三量”不足，规模提升缓慢，影响了企业整体收入。

从长远看，要想实现长足发展、可持续发展，需要解决两大问题。一是提高员工素质。新兴煤矿未来的发展，要求我们企业对人才的需求越来越高，同样对员工素质的要求也越来越高。要注重加强政治学习，职工的思想是职工行动的方向盘、指南针，这就要求从企业发展的机遇角度，从职工责任心入手，开展职工思想教育，将企业精神和宗旨化作全体职工统一意志、统一行动的基础，为企业发展提供思想精神动力；要注重强化安全教育，在安全思想教育方式上，既需要强势灌输，又需要适时引导，这就要求我们结合教育对象，适时加强引导式教育，根据生产中遇到的实际问题，同基层领导干部和职工一道分析隐患，寻求对策，并启发、引导他们自己摆问题、查隐患、定措施，充分发挥全体干部职工的主观能动性；要注重加强安全培训，牢固树立“保安全不是目的，保证安全生产是终极目的”的理念，形成全员“服务生产、保证生产、突出生产”的安全服务导向，增强全员安全意识、操作技能和保安水平，持续推进模拟驾考升级，加密干部上讲台、上班前频度，发挥模拟法庭震慑作用。二是实现文化再造。企业经过60年的发展，生存、发展的客观条件发生了根本性的变化，安全、生产、经营问题矛盾叠加，灾害持续加重，治灾工作举步维艰，生产条件不断变差，生存压力逐步增大，原有文化体系已难以适应企业发展需要，必须通过创建新的凯时kb官网登录的文化，来加快推动企业迈向高质量发展之路。要继承好的优良传统，学好以马英湖、何本初、张振清、王恩才为代表老英模、老前辈的光辉事迹，他们既献了青春、又献了子孙，一家人、几代人，为企业做出了卓越的贡献，是企业发展的见证者；要吸收外来管理经验，采取“请进来、走出去”的学习模式，重点学习先进煤炭企业的治灾理念和方法，推进治灾理念升级，实现治灾水平提升；要提升适应我们矿的行为习惯和管理方法，为企业高质量发展筑牢文化之魂。

真学真用《习近平谈治国理政》（第三卷）创新原理，才能提升能力水平，为推进各项工作提供动力

一是政治站位跟上党性要求。牢固树立“以人民为中心”的发展理念，始终把职工群众对美好生活的追求作为我们共产党人的追求，时刻做到与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，要从“我们为了谁？我们依靠谁？”出发，把聚焦主责主业、服务中心工作和凝聚力量、激发担当作为放在突出位置。

二是思想观念跟上形势发展。就是要必须打破守旧思想的桎梏、砸碎陈旧观念的枷锁，把围绕中心、服务大局作为基本职责，不断强化整体观念、创新观念、斗争观念、法制观念，突破老思路、走好融合路，切实增强贴近时代的在场感、服务现实的使命感、跟上形势的紧迫感。

三是工作内容跟上需求变化。就是要紧随企业发展主要矛盾变化，重点抓好干部作风建设，学好东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、刘金奇精神，对照张富清、刘永坦、王启明、马旭等先优模范事迹，积极树立“忠诚、实干、创新、有为、干净”精神导向，为新兴煤矿实现内涵式高质量发展汇聚起强大的精神力量；重点是落实以职工群众为中心的发展理念，时刻聚焦职工群众所急所需，倾听职工群众心声，号准职工群众脉搏，既解决实际问题又解决思想问题，更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心；重点让培训工作与企业长远发展实现紧密结合，增强培训教育的主动性、提高培训内容的针对性、注重培训结果的实效性，聚焦靶心，精准发力，把培训工作落到实处，使企业高质量发展更有保障、更可持续。

四是应对风险跟上技术创新。在抵御安全风险上，提前进行风险评估，加强预判、做足预案、真正做到见之于未萌，识之于未发；在提升治灾能力上，针对矿井灾害特点，积极探索高效的治灾措施，做到防范于未然；在保接续促生产上，善用先进科技手段，处理好超前治灾与生产接续辩证关系，做到精准施策，提升生产能力；在引进先进工艺上，坚持机械化大生产方向不动摇，推动矿井机械化、自动化、信息化、智能化水平。

五是自身能力跟上使命任务。努力提高全员学习意识，围绕中心、服务大局。在学习上，全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习，筑牢思想根基；积极强化业务学习，提升工作能力。在培训上，积极转变培训理念，变“让我培训”为“我要培训”，提高培训工作整体水平；努力提升培训意识，以正确的培训导向，引导干部职工直面问题不足，把参加培训、强化学习转化为干事创业的能力、推动企业发展的动力。

《习近平谈治国理政》第三卷，用最鲜活的原著原典，阐释了最深刻的治理理念，作为党员领导干部，只有学深悟透、真学真用，才能把党的创新理论与企业改革发展实践紧密结合、学以致用，也只有在学用结合的过程中，培养起对原著原典逐篇逐段逐句、精研深钻熟记、戒懒戒碎戒浮的习惯，才能在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。（作者为七台河矿业公司新兴煤矿党委书记）