鸡矿公司城山矿不断加强职工安全教育培训工作，通过建立健全职工教育培训机制，提高职工的安全意识和安全素质，努力打造本质安全型职工队伍。该矿不断加大宣传教育力度，按照“整体规划，分步实施”原则，组织区队统一设计制作了基层管理牌板、板报等，各单位职工安全绩效考核、安全班组、安全板报等内容，均纳入季度检查考核，使广大职工“安全第一”的思想意识在潜移默化中得到深化、强化、固化；在井口、矿灯充电室以及井下等职工上下班必经之路，定期公布安全生产状况，保持安全宣传、安全警示时时有、天天新，力求让职工在强烈的安全氛围中耳濡目染受到教育；先后组织了职工安全演讲赛、安全征文赛、安全知识竞赛、安全漫画展览、安全文艺演出等特色活动，让全矿职工在轻松愉快的气氛中受到教育和警示。他们强化基层区队培训工作，通过采取列规划、编教案、严考核，以及案例警示、每日一题、每班一问等安全培训形式，重点突出职工岗位“必知必会”的内容学习，不断增强培训教育的针对性、时效性；各基层单位建立了职工学习室，建成了具有安全文化特色的学习园地，充分利用小黑板、答题卡、知识栏等培训学习载体，不断提高职工业务技术素质；制定出台了职工年度《安全技术培训计划》和安全生产培训信息管理办法，建立健全了职工“岗前培训制度”“岗位培训制度”“继续教育制度”等一系列教育培训制度，按计划选送重点岗位人员按时参加培训；利用科学方法对培训需求进行系统分析，加强对培训效果的评估和反馈，增强了安全培训工作的针对性和实效性。另外，该矿各专业、区队针对安全生产工作需要和职工队伍现状，依据矿教育培训暨素质提升计划制定本专业教育培训计划，坚持按照计划实施以提高职工思想水平、工作能力和生产技能为目标的“岗位培训”，开展以提高职工生产服务技能和工作能力为重点的“岗位练兵”活动，做到工作、学习两促进。
来源/鸡西矿工报 文/郭俊熙 编辑/闫英群 审核/鄂俊光
